Polityka prywatności serwisu Mundurowe Zarobki

Niniejsza polityka prywatności opisuje, w jaki sposób serwis "Mundurowe Zarobki" zbiera, wykorzystuje i chroni dane użytkowników, a także jakie mają prawa w związku z tymi danymi.

§ 1. Administrator danych

Administratorem danych jest Mundurowe Zarobki. W razie pytań można się z nami skontaktować za pośrednictwem e-maila: mundurowezarobki@gmail.com.

§ 2. Jakie dane zbieramy

2.1. Serwis nie zbiera ani nie przechowuje żadnych danych osobowych wprowadzanych przez użytkowników. Wszelkie dane są wykorzystywane wyłącznie do celów kalkulacyjnych i nie są zapisywane na serwerach serwisu.

2.2. Serwis korzysta z Google Analytics w celu analizowania ruchu na stronie. Google Analytics zbiera anonimowe informacje, takie jak adres IP, typ przeglądarki, czas spędzony na stronie oraz odwiedzane podstrony, które służą do poprawy jakości serwisu.

§ 3. Cele przetwarzania danych

3.1. Zebrane dane anonimowe są wykorzystywane wyłącznie w celach:

  • Analizy ruchu na stronie i poprawy działania serwisu.
  • Dostosowywania zawartości i funkcji serwisu do potrzeb użytkowników.

§ 4. Używanie plików cookies

4.1. Serwis korzysta z plików cookies w celu zapewnienia poprawnego działania i analizy ruchu na stronie. Pliki cookies są małymi plikami tekstowymi zapisywanymi na urządzeniu użytkownika, które umożliwiają zbieranie danych dotyczących aktywności na stronie.

4.2. Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia swojej przeglądarki, aby blokować pliki cookies lub usuwać je z urządzenia.

§ 5. Prawa użytkowników

5.1. Użytkownik ma prawo do wglądu w informacje na temat przetwarzania danych anonimowych przez Google Analytics oraz do zarządzania ustawieniami prywatności w swojej przeglądarce.

§ 6. Zmiany w polityce prywatności

6.1. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w polityce prywatności. O wszelkich zmianach użytkownicy będą informowani za pośrednictwem serwisu.

6.2. Korzystanie z serwisu po wprowadzeniu zmian w polityce prywatności oznacza akceptację tych zmian.